Sammanfattning
Anställning: Säkrare, långsammare, 10-20 år till miljonenFöretag: Riskfylldare, snabbare potential, 3-10 år till miljonenKombination (sidoprojekt): Bästa av båda världar för mångaSkatteoptimering avgör ofta skillnadenDen grundläggande skillnaden
Anställd
Inkomst: Lön (begränsad av marknadsvärde)Risk: Låg (anställningsskydd)Uppsida: Begränsad (löneökningar ~2-5%/år)Skatt: 30-55% marginalskattFöretagare
Inkomst: Vinst (obegränsad potential)Risk: Hög (eget kapital på spel)Uppsida: Obegränsad (kan bygga och sälja)Skatt: 20% bolagsskatt + 3:12-reglerVägen till miljonen: Två scenarier
Scenario A: Anställd (enbart lön + ISK)
Förutsättningar:
Lön: 45 000 kr/mån (efter skatt: ~32 000 kr)Sparande: 8 000 kr/mån (25% av netto)Avkastning: 7%/årResultat:
År 5: 560 000 krÅr 10: 1 380 000 kr ✓ Miljon nåddÅr 15: 2 540 000 krTotal tid till miljon: ~9-10 år
Scenario B: Företagare (lönsamt AB)
Förutsättningar:
Omsättning: 1 500 000 kr/årVinst före skatt: 500 000 kr/årTar ut: 200 000 kr lön + resten via 3:123:12-regeln förklarad:
Du kan ta ut vinst som kapitalinkomst (20% skatt) istället för lön (30-55% skatt) upp till ett visst belopp.
Gränsbelopp 2026: ~195 000 kr
Skatt på 195 000 kr: ~39 000 kr (20%)
Jämför lön: ~85 000 kr i skatt (55% marginal)
Resultat:
År 3: 900 000 kr (i bolaget + privat)År 5: 1 800 000 kr ✓ Miljon nådd redan år 3År 7: 3 000 000 kr+Total tid till miljon: 2-4 år
Jämförelsetabell
Hybrid-modellen: Sidoprojekt
För dig som vill ha båda:
Behåll anställningen (trygghet, grundinkomst)Starta sidoprojekt (uppsida, skattefördelar)Skala upp projektet tills det kan ersätta lönenFördelar:
Beprövad idé innan du hoppar avDubbla inkomstströmmar under övergångenLägre personlig riskSkatteoptimering för företagare
Enskild firma vs Aktiebolag
När ska du bilda AB?
Tumregel: När vinsten överstiger 200 000 kr/år börjar AB bli skatteeffektivt.
Fördelar med AB:
Begränsat ansvar3:12-reglerna (låg skatt på utdelning)Högre trovärdighetEnklare att ta in partners/investerareDe dolda kostnaderna
Som anställd:
Begränsad löneökning (~2-3%/år)Beroende av arbetsgivareIngen del av företagets värdeökningSom företagare:
Administration (bokföring, deklarationer)Egen pension och försäkringObetalda semestrar/sjukdagarStress och ansvarVem passar vad?
Välj anställning om:
Du värderar trygghet högtDu inte har en affärsidéDu trivs med förutsägbarhetDu har familjesituation som kräver stabilitetVälj företagande om:
Du har en validerad affärsidéDu kan hantera osäkerhetDu vill maximera din ekonomiska uppsidaDu är villig att arbeta hårt 3-5 årVälj hybrid (sidoprojekt) om:
Du vill testa företagande med låg riskDu har begränsad tid men hög ambitionDu vill bygga något parallellt med jobbetPraktiska nästa steg
Om du väljer anställning:
Maximera din lön (löneförhandla, byt jobb vart 2-3 år)Investera mellanskillnaden i ISKFokusera på karriärutvecklingOm du väljer företag:
Validera din idé förstBörja som enskild firma eller sidoprojektBilda AB när vinsten överstiger 200 000 kr/årUtnyttja 3:12-reglernaOm du väljer hybrid:
Börja med 5-10 timmar/vecka vid sidan avBygg intäkter till 50% av din lönÖverväg att gå ner i tid på huvudjobbetHoppa av när sidoprojektet bär sigVanliga frågor
Kan jag ha sidoprojekt som anställd?
Ja, om det inte konkurrerar med din arbetsgivare. Kolla ditt anställningsavtal.
När är rätt tid att hoppa av?
När sidoprojektet genererar 70-100% av din lön i 6+ månader.
Vad händer med min pension som företagare?
Du måste ordna den själv. Budgetera ~5-10% av intäkterna.
Nästa steg
Utforska företagsvägen merEller karriärvägenRäkna ut din tid till miljonenRelaterade guider
Enskild firma vs AktiebolagKonsulta vid sidan av jobbetSkatteoptimering för företagare3Senast uppdaterad: januari 2026
Redo att ta nästa steg?
Räkna ut din tid till miljonen eller skapa en personlig plan.
